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INTERVIEW MIT MANUELA HÄUSSER ZU FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN
Um Frauen, die in Unternehmen eine Führungsposition begleiten oder gar ihr eigenes Unternehmen haben, entsteht zurzeit ein regelrechter Hype.
Mit der zunehmenden Präsenz von Frauen in hohen Positionen werden veraltete Führungsmodelle in denen fast hauptsächlich Männer die großen Entscheidungsträger einer Firma waren, abgelöst.
Es geht um Frauenquoten, Gender Pay Gaps und generelle Gleichstellung von Mann und Frau im Job sowie im alltäglichen Leben.
Bei UNITED BRANDS, sind wir sehr daran interessiert Frauen zu fördern und ihnen genau dieselben Möglichkeiten zu bieten wie ihren männlichen Kollegen. Das kann man bereits daran erkennen, dass wir stolze 60% weibliche Mitarbeiter haben!
Aus diesem Grund sind wir auch besonders stolz Frau Häusser als eine unserer Geschäftsführer zu haben.
Sie ist eine wichtige Vertrauensperson für alle unsere Mitarbeiter und agiert als Bindeglied zwischen dem sozialen und dem geschäftlichen Part der Firma.
Um Frauen, die in Unternehmen eine Führungsposition begleiten oder gar ihr eigenes Unternehmen haben, entsteht zurzeit ein regelrechter Hype. Mit der zunehmenden Präsenz von Frauen in hohen Positionen werden veraltete Führungsmodelle in denen fast hauptsächlich Männer die großen Entscheidungsträger einer Firma waren, abgelöst. Es geht um Frauenquoten, Gender
Pay Gaps und generelle Gleichstellung von Mann und Frau im Job sowie im alltäglichen Leben.
Bei UNITED BRANDS, sind wir sehr daran interessiert Frauen zu fördern und ihnen genau dieselben Möglichkeiten zu bieten wie ihren männlichen Kollegen. Das kann man bereits daran erkennen, dass wir stolze 60% weibliche Mitarbeiter haben!
Aus diesem Grund sind wir auch besonders stolz Frau Häusser als eine unserer Geschäftsführer zu haben.
Sie ist eine wichtige Vertrauensperson für alle unsere Mitarbeiter und agiert als Bindeglied zwischen dem sozialen und dem geschäftlichen Part der Firma.
1. V & A: Sie als Managing Partner & CHRO, könnten Sie uns kurz erzählen, was ihre Tätigkeiten genau beinhalten?
Manuela Häusser: Klar. Ich gehöre neben meinem Mann René Häusser und unserem Partner Frank Rösner zu der Geschäftsleitung.
Meine Hauptaufgabe ist die Leitung und Betreuung unseres Personals. Ich sorge für ein angenehmes Betriebsklima, indem ich die Vertrauensperson für unsere Mitarbeiter bin und mich gerne Ihrer Wünsche und Probleme annehme. Das ist ein wichtiger Bestandteil einer gut funktionierenden Firma, denn wenn die Mitarbeiter unzufrieden sind läuft auch der Rest nicht.
2. V & A: Da gebe ich Ihnen recht. Möchten Sie uns vielleicht auch etwas über ihren Werdegang in der Firma erzählen?
3. V & A: Gibt es etwas, dass Sie als Geschäftsführerin gelernt haben und auch in Ihr Privatleben übertragen haben?
4. V & A: Gibt es denn eine Freizeitbeschäftigung, mit der Sie sich von stressigen Arbeitstagen erholen?
Außerdem mache ich Sport auch gerne mit meinem Mann zusammen, denn wir beide rudern gern.
5. V & A: Gibt es Frauen in Führungspositionen, die Ihnen persönlich imponieren?
Außerdem auch Angela Merkel; sie wirkt nüchtern, rational und hat es nicht immer leicht in ihrer Arbeit. Trotzdem kämpft sie sich durch. Ich finde Ihre Art bewundernswert! Generell imponiert es mir, wenn eine Frau viel Energie hat, Durchsetzungsvermögen beweist, taff und pragmatisch ist!
Am meisten bin ich aber beeindruckt von meiner eigenen Tochter. Sie hat viel riskiert als sie alleine in die USA ausgewandert ist. Nun hat sie sich dort ein Leben aufgebaut, selbstständig gemacht und ist nun recht erfolgreich. Das war nicht immer einfach, aber sie hat es toll gemeistert! Sie ist meinem Mann sehr ähnlich, ein unternehmerischer Geist.
6. V & A: Sehen Sie diese Eigenschaften auch bei Mitarbeiterinnen Ihrer Firma?
7. V & A: Welche Qualitäten haben Ihrer Meinung nach Frauen in Führungspositionen, die ihre männlichen Mitstreiter nicht haben?
8. V & A: Zu guter Letzt noch eine Frage; was empfehlen Sie jungen Frauen, die sich am Anfang ihres Berufslebens bzw. ihrer Karriere befinden?
Man muss sich selbst treu bleiben, engagiert zeigen, viel Erfahrungen sammeln und daraus lernen!